为进一步规范我院临床教学、加强过程管理,全面提高教学质量,8月24日下午,湘潭县人民医院2022年下半年教学工作会议暨新教师试讲在多功能厅召开。
业务院长兼影像教研室主任左新平、工会主席章伟、科教科主任、内科、外科、妇产科、护理等教研室主任出席会议,各教研室及科室教学秘书和新试讲教师参加会议。
科教科主任杨小珊先总结回顾了上半年教学工作取得的成绩,深入分析了存在的不足,并对下一步教学重点工作进行了安排部署。同时还传达了长沙医学院校-院-企科研创新与政策支持,鼓励我院教师积极参与科研工作,进一步加强与学校的多方位合作,建立有一定行业影响力和良好社会影响力的学科团队。最后还就医院专业技术职称申报量化计分中科教工作的相关政策进行了解读。
内科教研室主任刘素文代表各教研室表态将严格按照教学大纲的要求做好集体备课、课堂教学、思政教育、教学改革、评教评学等工作,全力推进医教协同发展。
工会主席、分管领导章伟首先向长期以来参与教学工作老师们的辛勤付出表示感谢,同时也对今后的教学工作提出了要求:
1.要求所有授课老师:加强业务水平和教学能力的培养并从严要求学生;
2.要求各教研室主任和秘书:切实履职,强化师资培训,规范教学PPT和教案,不断改进教学方法提升整体师资教学能力和水平;
3.要求各科室教学秘书做好教学工作的上传下达,规范科内实习带教、认真组织科内业务学习和各项操作技能培训、切实提高科内整体医疗业务和教学水平。
4.要求科教科强化教学引领,严格师资队伍的准入与考核,实行授课老师末位淘汰制,职称晋升量化计分必须公平公正。
会议最后23位新教师分别进行了试讲。
经过评委们严格审查,最终选定了16位新教师正式加入长沙医学院附属湘潭县人民医院理论师资队伍。
通讯员:熊鼎立
编 辑:吴 杏
图 片:科教科
审核:邓 伟、文玉妮